いくら偉い役職をつけられていても
ぶよぶよの脂肪でお腹が出ているおっさんはマネジメント能力は低いと思う。
自分の体でさえ マネジメントできない奴が
自分の部下やましてやチーム、会社全体のことをマネジメントできると思うか？？？
今は理不尽な立場でも 自分がやると決めた筋トレをきちんと続け
暴飲暴食を控え 美しい体をキープしてる奴の方がマネジメント力があるといえるでしょう。
だいたい「年やから」とかいう言い訳が吾輩は大嫌いだ。
「年やから体が～」とかって。。。年取ればとるほど自分の体の扱い方とかに理解が深まっていくんじゃないのか？
「年やから記憶力が～」とか「年取ったら新しいこと覚えるのが難しいーー」とか言ってるおばさんたちおるけど。
年取ればとるほど 色々な経験が増えて 要領よく物事を覚えたり処理したりするスキルって育ってくはずやと思うんやけど・・・
例えば中学生のころ 高校受験の勉強ってめっちゃ大変やったなと思ってっても
大人になって考えたら「ちゃんと計画たててやってたらそんなに難しい話じゃなかったよな・・・」と思えるのと同じで・・・
年をとるほど
・時間の使い方とかを工夫するスキル
・自分の弱点を知って克服するスキル
・無謀でなく現実的な計画を立てて実践するスキル
・新しく学んだことを理解するスキル
とかって積み上げられて言ってるはずやと思うんだけど・・・？？？
んで何か 身近な若い人が勉強とかをがんばって資格試験に合格したりしたらおばさんたちは「若いと吸収が早いね～若いっていいねー」と一見褒めてくれてるように見えますが
じゃあ自分たちは若い頃 若いアドバンテージを使ってこの資格とろうと思ったらとれたんか？そこまで勉強をがんばれたんか？？？と思うんですよね。
おばさんたちに悪気はないみたいなので黙っときますが・・・
こういうときに「だいぶ勉強したでしょ」とかって声かけてくれるおばさんは
あ、この人は努力したことがあるおばさんなんやなと思います。
